רונן ליבוביץ — אנתרופולוג יישומי, יועץ ארגוני ומנחה קבוצות

שלום, אני רונן ליבוביץ. העבודה שלי עם צוותים וארגונים נולדה מתוך שנים של מפגש עם קבוצות, טבע, תרבות ותהליכי חיבור בין אנשים.
 
כבר בתנועת הנוער למדתי מה המשמעות של להחזיק קבוצה לאורך זמן: לבנות פעילות, ליצור רצף, לעבוד עם שותפים להדרכה, להוביל מחנות, משחקים ודיונים, ולהיות חלק ממערכת רחבה יותר של אנשים, תפקידים ומשמעות.
 
אחרי השירות הצבאי טיילתי באפריקה, נחשפתי לנופי טבע ותרבויות אחרות, ובהמשך למדתי צילום גיאוגרפי ואנתרופולוגיה. המסעות, הצילום והכתיבה העמיקו אצלי את המבט על האדם בתוך סביבה, תרבות וקבוצה.
 
לצד לימודי המשפטים נמשכתי בעיקר לעולם הגישור — לחיבור בין אנשים, להבנת מתחים וליצירת מרחב משותף.
 
האנתרופולוגיה נתנה לי שפה רחבה יותר לראות לא רק תרבויות רחוקות, אלא גם את התרבות שלי, את הארגון ואת הקבוצה, מתוך פרספקטיבה רחבה יותר.
 
במשך השנים עסקתי בהדרכת סנפלינג, במסעות שטח ובפרויקטים של אתגר. עם הזמן, החיבור בין המחקר התרבותי־חברתי לבין עולם השטח והחוויה הוביל אותי לעבודה עם צוותים וארגונים.
 
כיום העבודה שלי פחות עוסקת בספורט אתגרי ויותר ביצירת מרחב קבוצתי שבו צוותים יכולים לפגוש את עצמם בפעולה. דרך סדנאות שטח, הרצאות חווייתיות ותהליכי עומק, אני עוזר לצוותים להתבונן בדפוסי העבודה שלהם: איך הם מתקשרים, איך הם מקבלים החלטות, איך הם מחלקים אחריות, איפה נוצר אמון, ואיפה נדרשת שפה חדשה.
 
בעיניי, ארגון אינו נמדד רק בהצלחה במשימות ובעמידה ביעדים. אנשים זקוקים גם לאמון, שייכות, תחושת משמעות, ותפקיד שמאפשר להם לממש את עצמם כחלק מקהילה מקצועית. כאשר המקצועיות והיכולת לחיבור אישי משלימות זו את זו, נוצרת תשתית בריאה יותר לעבודה, להתפתחות ולשינוי.
 
ניו זילנד, 2001, צילום טבע של רונן ליבוביץ
ניו זילנד, 2001 | צילום: רונן ליבוביץ

תחומי הליבה בעבודה / החיבור המקצועי

העבודה של רונן מחברת בין התבוננות תרבותית, למידה מתוך התנסות ופיתוח תהליכים קבוצתיים וארגוניים.

אנתרופולוגיה יישומית

תבוננות בארגון כתרבות חיה: שפה, יחסים, קודים לא כתובים ודפוסים קבוצתיים.

פיתוח צוותים

חיזוק תקשורת, אמון, אחריות, שיתוף פעולה וחוסן בתוך צוותים ומערכות ארגוניות.

סדנת שטח לצוותים בטבע

למידה התנסותית

עבודה דרך פעולה, חוויה, משימה קבוצתית ועיבוד שמחבר בין השטח לעולם העבודה.

בואו נתחיל

רוצים לבנות סדנה, הרצאה או תהליך מותאם לארגון שלכם? אפשר ליצור קשר לשיחת היכרות קצרה, להבין יחד את הצורך ולבדוק איזה מבנה עבודה יתאים.